“十七大报告为我们民营企业在新的起点上的发展指明了方向，也鼓舞了干劲，坚定了信念。” 十七大代表、红豆集团总裁周海江在作客中国网“中国访谈”时激动地表示。作为这次闪亮出席中共十七大的民营企业代表人物，周海江的这句话道出了中国广大民营企业家的心声。

    五年前，党的十六大的代表名单上，首次出现了7名新经济组织代表，五年后的今天，这一群体的代表人数增加到20多人。从无到有，从少到多，名单变化的背后，是中国民营企业家政治地位的提高。据了解，自1987年我国在浙江省的一家民营企业进行了党建试点，20年来，民营企业平均每天增加3名以上党员。到目前，我国已经有83.4%的民营企业设立了党组织，建立的党组织超过15万个，拥有党员数量近1000万人。

    目前，中国约有5000万人规模的新社会阶层，他们掌握或管理着10万亿元人民币左右的资本，使用着全国半数以上的技术专利，并直接或间接贡献着全国近1/3的税收，他们中的大多数来自非公企业。这些私营企业主出身的“两新代表”，大多掌握巨资，有的身家达数十亿。对于他们的入选，有政界人士称，这是中共执政基础扩大的见证，也是“当代中国民主进程的最好见证，体现了执政党的开明和睿智。”有专家还指出，这些入选的民企老板们，他们对中国经济发展的贡献，并非局限于上缴国家税收。“他们提供大量社会就业岗位，热衷社会公益事业，堪称当代民族企业的灵魂缔造者。”

    “两个平等”是十七大非公经济理论的最大亮点

    在党的十七大报告中明确指出：“坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。”

    全国工商联副主席辜胜阻在分析报告时表示，法律上的“平等”保护和经济上的“平等”竞争这“两个平等”是十七大在非公有制理论上的最大亮点。在新的历史起点上，要按照十七大报告“两个平等”的思想，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局，一要解决准入上的不平等，创造各类市场主体平等使用生产要素的环境，打破一切限制非公经济发展的“玻璃门”现象；二要解决资源配置上的不公，革除一切影响非公经济发展的体制弊端；三要解决价格、税收、融资方面的差别待遇，改变一切束缚非公经济发展的做法和规定；四要清除舆论环境上的歧视，冲破一切妨碍非公经济发展的思想观念。

    “十七大报告让我们吃了定心丸！或许是企业做大了，胆子变小了，会前我还有点不安，担心中央支持发展非公有制经济的政策会不会有什么变化，现在白纸黑字看到这两个‘毫不动摇’，我放心了。”十七大的江苏代表沙钢集团董事长沈文荣参加十七大心情非常愉悦。报告中的这几行字，让他惴惴不安的心终于放了下来。沈文荣代表目前的身份除了沙钢集团董事长之外，还是江苏省商会副会长。

    数字显示，中国的私营企业正迎来速度最快的发展期。到去年底，全国登记注册的私营企业达到495万户，占全国企业总数的57%，注册资金总额达7.5万亿元人民币。非公企业对缓解中国的就业压力也发挥着很大的作用。党的十七大对非公有制经济发展给予的关心、支持和鼓励，也预示着民企将迎来更为有利的发展机遇。

    “党的政策就是民企的最大机遇，民企要注重企业的党建工作”

    胡锦涛同志在报告中指出，“深入贯彻落实科学发展观，要求我们切实加强和改进党的建设”，并提出了全面推进党的建设的六项工作任务。

    “民企的发展机遇哪里来？党的政策就是最大机遇，关键是民企要及时吃透并贯彻党的方针政策，注重企业的党建工作。” 十七大代表、沁新煤焦（集团）股份有限公司的党委书记兼董事长，谈起民企发展与党建的关系，观点非常鲜明。“多年的实践证明，民营企业应当把党的建设放在首位，这是掌握民营企业发展方向的保证，只有时刻把党的利益、国家利益和群众利益记在心上，才能明确目标，真正把企业做大做强做久。在科学发展，促进和谐上，我们这些民营企业也要争当排头兵。”孙宏原说。

    十七大代表、威高集团党委书记、董事长陈学利陈学利说，报告对企业特别是民营企业的党建工作提出了新的要求。多年来，威高集团始终重视企业党的建设，按照“双向进入、交叉任职”的要求，把党组织的政治核心作用与企业法人治理结构有机地结合起来，形成党政权利共享、责任共同分担的格局，企业党员人数也从创建之初的1名发展到现在的180名。

    在谈到民营经济发达地区的党建工作时，十七大代表、浙江台州市委书记张鸿铭，既深感责任重大，又倍感亲切。他说，要进一步加强非公有制企业党建和基层组织建设，增强党的执政能力。台州是民营经济发达的地区，民营经济发展走在全国前列，是中国股份合作制的发祥地。“民营经济发达地区要重视党建工作，进一步加强非公有制企业党建和基层组织建设，增强党的执政能力。台州要在覆盖规模企业的基础上，逐步做好规模以下企业的党建工作。” 张鸿铭表示。

    “民企党建，用心去做，效果是四两拨千斤。我在向总书记汇报的时候，也着重介绍了有关经验。”十七大代表、红豆集团总裁周海江在接受中国网采访时表示，民营企业党建刚好解决了上述三个问题：

    第一，民营企业发展机遇从何而来？党的方针政策就是最大的机遇。党的政策本身有前瞻性、指导性，如果民营企业能够领会好，吃透政策、贯彻政策，就能够很好地解决发展的问题，大的机遇要从党的方针政策里面找。

    第二，人才从哪里来？民营企业发展同样需要高素质的德才兼备的人才，党的干部最可靠，经过组织的培养，人才的素质比较高。

    第三，中国民营企业快速发展是全世界其他企业都没有的，这么短的时间里快速膨胀，膨胀这么快，摩擦一定多，怎么解决企业凝聚力的问题？党的思想政治工作又是刚好可以化解矛盾，弘扬正气，发挥党组织凝心聚力的优势，化解人心不齐的问题。民营企业党组织建设不是给民营企业带来包袱，而是促进了民营企业的发展。

    （2007年10月22日）

    （来源：中国网）