2008年3月11日，重庆金谷（集团）党委召开全体党员、入党积极分子、中层以上管理人员深入学习贯彻十七大精神，全面推进公司创建基层党建工作示范点达标动员大会。

公司特邀请重庆市委党校苏伟教授作了题为“伟大旗帜新高度，科学发展新潮流，全面小康新战略，党建工程新要求”的报告。报告深入浅出，简明扼要，生动形象地讲解了十七大精神。参会人员聚精会神，认真聆听和记录。党委书记吴鹏里同志作了金谷集团党委《2007年工作总结和2008年工作要点》的报告。2007年党委主要抓了四项工作：

一是贯彻执行好党的方针政策。针对《劳动合同法》正式公布执行，公司党委配合企业董事会，认真组织组织党员和领导干部调查摸底，制定落实方案，组织人事干部参加专业培训，及时解决了社保基金的落实，使企业与员工两满意。

二是抓好党的自身建设，注重质量，发展了2名积极分子入党，送培训3名积极分子，为全年发展工作奠定了基础。

三是抓好企业文化建设，天赐党支部在继续开展“为党旗争辉、为企业争效”主题实践活动中，组织党员、员工义务绿化环境，开展植树活动（约10亩），并对景区周边垃圾进行清理，被九龙坡区授予文明标兵单位。

四是加强培训，提高干部队伍素质。2007年，公司组织党员、干部到海南培训，香港、澳门、广西等地参观学习，开阔眼见，创新思路，推动了工作。

2008年党委工作要点是：重点抓好“五个好”工作，提高党建整体水平。

一是要求从公司党委做起，各基层党组织和每个党员要亮明身份，公开公布党员干部的电话、邮箱、QQ号。设立接待日制度，随时听取党员、员工意见，及时化解茅盾；解决实际问题。确定每周二由党委成员接待为党员、员工，认真听取和记录反映的意见，必须件件有着落并回馈本人，密切党群关系。

二是加强党的先进性建设，开展党员“三高（思想觉悟、专业技能、工作业绩高于员工)；开展“四个一”（每月提一次合理化建议，读一本好书、帮助一个员工、做一件好事）。

三是抓好“五个好”创建活动，完善各项制度，落实党建五个好的26项具体工作。有效地提高党员的整体素质和整体执行能力，把公司的党建工作提高到一个新的水平，为企业的发展壮大、建设和谐社会做出贡献。

四是认真做好党费的收缴和管理工作。

重庆金谷（集团）有限公司党办供稿