1、书写在党旗下的座右铭

2000年12月，郭向东作为唯一入选的外来客商，进入重庆市委、市政府首届振兴重庆争光贡献奖榜首；2011年12月，在首届重庆“同心奖·共富典范”评选活动中，郭向东的名字又列榜首……

郭向东在两次重大评选活动中名列榜首，不是偶然的。

在郭向东的办公桌上，端放着一个鲜红的党旗形党员标牌，党旗下面镌刻着“郭向东， 为责任而搏”。这是党员先进性教育活动中，党委根据每个党员的特色“誓言”分别制作的。作为共产党员、市工商联副主席、浙江商会会长、东兆长泰投资集团董事长兼重庆一建建设集团董事长，为责任而搏，已经成为郭向东孜孜以求的座右铭。

对于“责任”，郭向东在长江商学院毕业感言中这样诠释：“资本作为集体的产物，‘资本为王’无法独立独行，若离开经济、社会、环境、法律、道德的责任担当，将无法运动，失去力量。”

多年来，郭向东始终以自己的实际行动实践着这一理念。

2、以责任文化推动创业发展

2000年，本报曾在头版头条报道《重庆一建改制一年大获成功》。郭向东的创业之路就是始于重庆一建。

一个有50多年历史传统的老国企，要按照现代企业制度实现成功转制，焕发新机，郭向东深感关键所系：责任,对员工的责任，对社会的责任。“国企民企都有自己的优势。”他坚持依靠地方党委、政府和企业广大职工，坚持国企民企优势互补，坚持通过文化的融合与创新转变思想观念，坚持维护职工权益、履行内外社会责任。改制10年，企业经营规模、上缴税收等相当于改制前的10个多重庆一建，历年跻身市“百强”、民企“50强”之列。先后荣获全国劳动模范，全国五一劳动奖状和奖章，“十五”、“十一五”全国建筑业技术创新先进企业、重庆市最佳文明单位、最佳企业形象单位、最佳诚信企业、AAA级纳税及AAA级信用企业等国家和省部级各类荣誉近800项。当时，中央电视台大型专题节目《嫁接》这样评价重庆一建的改制：“发展了企业，回报了股东，造福了职工，服务了社会，满意了政府。”

良好的开端，坚定了郭向东创业的脚步。他先后创立了房地产、装饰、园林、商品混凝土、商贸开发流通等企业，同时向北京、天津和海外市场扩张。在开拓扩张的道路上，新老企业优势互补的“嫁接”效应，成为他打造以责任为内核的“文化品牌”的新优势，推动了规模扩展。首个房产项目“广厦经典”获得当年全国唯一的住宅楼盘国家鲁班奖；千亩大盘广厦城等被评为重庆和全国最具影响力十大地产项目；永川商贸城成为拉动区域经济发展的重庆百亿重点项目；装饰、园林、物业等新公司也成为全国行业内百强企业、市金牌企业等……

形成了关联行业产业链，东兆长泰投资集团应运而生。投资集团创立不久，国际金融危机袭来，市场环境剧变。郭向东意识到，顺应国家发展战略，“调结构，转方式，科学发展，是民营企业生存发展的当务之急，也是重大的社会责任！”他率领企业认真总结反思，努力“危中寻机”，确立了“抓投资、强实业，投资与实业良性互动，提高价值创造能力”的战略方针，调整业务结构和赢利模式，形成了建筑、房地产、矿业、网络教育、资本市场五大板块业务结构，赢得了新发展。参股投资农业产业化国家重点龙头企业涪陵榨菜并推动上市；收购了多家矿产企业，并迅速形成产能规模；针对国内优质网络教育资源短缺的实际，控股了韩国一家知名网络教育上市公司和北大、北外相关教育机构；顺应国家加快发展循环经济，建设资源节约型、环境友好型社会的战略要求，投资节能减排再生能源项目……

“重庆是东兆长泰的根据地。”这是郭向东在企业内部重大活动中经常说的一句话。2011年下半年，他瞄准了缩差共富“重庆模式”的发展新机遇，又创立了以投资为主导，以商业旅游地产开发、商贸流通等为实业的重庆浙商投资集团公司。至今，郭向东旗下共有20多家企业，吸纳约7.5万人就业。

3、以责任文化打造企业品牌

“在中国大地上，什么所有制都离不开党的领导。”“党领导下的思想政治工作、精神文明和企业文化建设等软实力的导向作用、凝聚提升作用、可持续发展作用越来越重要。”郭向东旗下企业有党、工、团组织，有100多个党委和支部、1800多名党员。他们在企业经营生产管理及文化创新、维护职工权益和履行社会责任、打造企业品牌、推进“两个健康”等工作中发挥了巨大的带头促进作用。“这是民营企业的宝贵财富。”郭向东在向党和国家领导人汇报工作时如是说。

为适应战略调整，郭向东利用党群工作网络、机制优势，培养企业文化专业人才，指导企业文化的专业化和规范化建设，强力推动企业文化变革、整合和提升。确立了“做中国一流的民营企业”的使命和“诚信务实，阳光健康，学习创新，和谐共赢”的基本理念；立足于对外以客户为中心，对内以员工为中心，根据业务板块特点，进行经营管理系统的文化创新与业务流程再造，强化以责任为内核的文化品牌建设。

在打造以责任为内核的“文化品牌”过程中，不乏影响深远的案例：

——建筑企业90%以上员工是农民工，“善待农民工就是善待企业”。善待农民工被郭向东列为建筑企业的大事。2005年由重庆市总工会总结的重庆一建“善待好、组织好、教育好、管理好”农民工的“四好”经验，先后受到重庆市、全国总工会、全国人大等领导高度重视，中宣部发文在全国宣传推广。郭向东先后向温家宝总理、胡锦涛总书记等作工作汇报。2006年4月21日，温家宝总理亲临公司工地视察农民工“四好”管理工作。

——2008年春节，重庆一建农民工合唱团走上央视“春晚”，代表全国农民工昂首挺胸唱响了《农民工之歌》，开创了“草根”上春晚的先例。

——2011年，在北京市纪念建党90周年“党在百姓心中”故事宣讲网上展播评选中，重庆一建选送的故事名列全市350多个故事榜首，北京市委宣传部、首都文明办等评价“作出了突出贡献”。 

——在员工中，一大批先进模范人物涌现，其中有农民工全国五一劳动奖章获得者、带领员工和村民共同致富的“员工老板”与农民工老板……

4、责任文化之基：履行内部责任

“提高企业价值创造能力，才能提高企业履行社会责任的能力。”郭向东认为，企业的社会责任包括内部和外部，而履行企业内部的责任是基础。做实企业、增强实力是企业最主要的责任，他要求企业不断创新制度、创新管理、创新技术，提升品牌，提高盈利能力。

“要做一流，守法经营、依法纳税是最基本的一条。”重庆一建历年来名列全市地税纳税百强前列，几乎年年被评为纳税最高等级诚信企业。郭向东十分重视处理好利益相关者的利益关系，切实履行劳动合同，努力和谐劳动关系，保障职工教育培训权利和劳动健康与安全。企业普遍建立了员工工资增长机制和内部济困救助机制。

以重庆一建为例，2010年该公司机关普通职工平均年收入42628元，分公司或项目的员工一般还要高一些，清洁工月工资也在1260—1360元之间。为鼓励员工积极参加教育培训，薪酬制度规定员工在获得不同等级的职称后，工资也相应提高，一般科员取得职称后，工资可增长20%左右。公司员工中拥有正高级职称3名，副高级职称87名，中级职称245名，初级职称369名。员工价值的实现是企业价值实现的基础。这些年，公司创建了上百个市级文明工地，最多的一年获评市“巴渝杯”等优质工程19个，先后9次获得全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉，4年创4项国家鲁班奖和詹天佑工程奖，被授予全国安康杯竞赛连胜企业、全国创鲁班奖工程特别荣誉企业，“十五”、“十一五”全国建筑业科技进步与技术创新先进企业等荣誉称号。

“胸怀有多大，天地就有多大”。郭向东的企业吸纳了7万多人就业，他以开放的心态，为大家提供宽松的创业环境和平台，把企业办成带动和引导员工及社会成员共同创业致富的孵化器。例如，重庆一建农民工叶家发、彭立铭等从家乡带出2600多人，在公司支持下办起劳务、租赁等公司，最后都成为独立创业的老板。据2006年粗略统计，公司有70余名这样的大大小小农民工“包工头”已是百万富翁，大多成了老板；还有10多名员工办起了自己的公司。郭向东说，“能够培养人才的企业，才有希望”。

5、责任文化之本：共同富裕

“‘共同富裕’是大事，做大事就要大家干。”2011年夏，在重庆市暑期谈心会上，郭向东聆听着市委书记薄熙来的号召，心潮激荡，“消除贫困、实现共同富裕，不仅是党和政府的事，也是我们非公经济人士与党和人民同心同德、同心同行的重大责任。”“作为两届全国人大代表，自己应该有所作为！”

怎么作为？他决定发挥浙商群体的作用，在重庆浙江商会组织“千万助学计划”、 “千万创业计划”、“千万扶贫助微计划”系列同心活动。他自己承担“千万扶贫助微计划”，捐款1100万元，定点帮扶贫困农户和微企1000户。

郭向东希望自己的钱能为贫困农户发挥最大的作用，但是他对这项工作并不熟悉。他找来市委缩差共富决定和新十年《中国农村扶贫开发纲要》等文件，领会精神，制定了“千万扶贫助微计划”具体方案，把“更加注重转变经济发展方式，更加注重增强扶贫对象自我发展能力”作为指导思想；把协同整村推进，尽快实现整村脱贫作为主要目标；把扶贫标准以下具备劳动能力农户的增收项目作为扶贫主要对象；把发展特色优势产业，助推微企发展，“力争实现１户１项增收项目”作为首要任务。方案还提出了动态帮扶、指导、监管、考核评估等具体意见，得到了合作各方的认同。

几年来郭向东及其企业为三峡库区和社会文化教育事业、贫困农村特色优势产业项目、各类救灾活动、农民工、残疾人等社会困难群体和“五老”人员捐赠达4600多万元，仅2011年郭向东个人捐款达1630多万元。此外，他任会长的浙江商会会员企业至今已捐赠2亿多元。

“人民代表就要代表人民”。作为全国人大代表，郭向东认真履行人大代表职责，积极参政议政，参加代表的各种活动，表现了强烈的社会责任感。他在十届、十一届全国人大历次会议期间议案建议多、汇报发言多、媒体访谈报道多，其内容有民营企业党建工作，让农民工融入企业、融入城市、成为新市民，信用体系建设，打击销售假药的互联网源头，社会保障住房，建立企业社会责任中国标准认证体系，把履行社会责任纳入社会管理等，受到媒体的广泛报道。

“我早已把户口迁到了重庆，重庆是我的家乡。”在“千万扶贫助微计划”签约捐赠仪式上，郭向东一句真情流露的话顿时引起了全场热烈的掌声。郭向东坚信，今后一定能为建设幸福重庆担当更多的责任，为缩差共富伟大事业作出更大的贡献。

（原载于2012年1月16日《重庆日报》）