——市工商联召开2011年非公有制经济人才工作迎春座谈会

1月18日，市工商联人才领导小组办公室组织召开了非公有制经济会员企业人才工作迎春座会。力帆、宗申、隆鑫等大型的民营企业和金山科技、前沿生物等高科技行业等18户有代表性的民营企业的分管人才工作的副总及人力资源部长参加座谈会。市工商联党组副书记、人才领导小组副组长张莉，市委人才领导小组办公室副主任、市委组织部人才处处长谢辛同志莅临指导。

会议通报了2011年重庆市工商联非公有制经济人才工作的开展情况，力帆、隆鑫等企业代表做了企业人才队伍建设畅所欲言，对非公有制经济人才队伍建设中取得的经验和存在的问题进行了交流，提出了民营企业人才队伍的建议。

会议认为工商联通过“一助三帮”“一谈三讲”“一评三审”，在开展非公经济人才工作中，充分发挥了工商联是政府联系非公有制经济的助手作用，通过举办“新渝商”大讲堂，开展民营企业技术、技能人才的职称评定等多种形式的活动，推动非公有制经济人才队伍建设，贯彻落实了全市人才战略起到了积极的作用，成绩显著。

会议指出非公有制经济人才队伍建设一是要开展“一统三查”，在民营企业中摸清人才队伍的现状，查找人才队伍建设中的问题和存在的困难；二是人才规模和人才质量要“缩差共进”，民营企业要重视人才质量的提高，逐步缩小与东部发达地区人才数量质量的差距；三是企业人才培养要“争先创优”，企业中要形成“唯才是举”的用才机制，建立人才培养成长的良好环境。

会议强调工商联非公有制经济人才工作。一是要提高非公有制经济企业对人才队伍建设的重视程度，抓人才的培养，抓人才的引进，培育企业的核心竞争力；二是2012年非公有制经济人才工作要以“人才项目建设年”活动开展为契机，开展民营企业人才队伍的调研，摸清家底，掌握人才队伍建设情况，了解企业的人才需求，为非公有制经济人才服务，更好的落实全市人才发展战略。